Ziel dieses Seminars ist, den Teilnehmern eine verstärkte Sensibilität zum Thema Abmahnung zu vermitteln. Dabei stehen folgende Aspekte im Vordergrund: Vermeidung von Abmahnungen, Möglichkeiten der Verteidigung, die keine Abmahnung nach sich ziehen und die Vorbereitung von sowie die Präsenz auf Messen. Sie erhalten außerdem wertvolle Tipps, wie Sie bei Ihrem Internetauftritt und bei Produkteinführungen die Gefahr einer Abmahnung im Hinblick auf gewerbliche Schutzrechte minimieren und einer ungerechtfertigten Abmahnung entgegentreten können. Ferner lernen Sie, wie Sie sich durch so genannte Schutzschriften vor einer einstweiligen Verfügung schützen können. Darüber hinaus lernen Sie, das Instrument der Abmahnung bei Konkurrenten erfolgreich und effektiv einzusetzen.
Da die korrekte Anwendung des Steuerrechts für den Unternehmenserfolg von großer Bedeutung ist, ist es für die entsprechenden Mitarbeiter unablässig, über neue Verwaltungsanweisungen informiert zu sein und diese auch schnellstmöglich anwenden zu können. Dieses Seminar behandelt daher Rechtsänderungen und aktuelle Fragen des Ertragsteuerrechts. Ertragsteuerliche Auswirkungen und Gestaltungen werden unter Anwendung der neuen Gesetzesänderungen sowie wichtiger BFH-Urteile und Verwaltungsanweisungen aufgezeigt und an tagesaktuellen Beispielen eingeübt.
Dieses Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die sich erstmalig oder nach längerer Pause mit dem Thema Anlagenverwaltung befassen. Anhand von Praxisbeispielen lernen sie die wesentlichen Fachbegriffe der Anlagenbuchhaltung sowie die wichtigsten Abgrenzungsmerkmale kennen.
Wo liegen Chancen und Risiken befristeter Arbeitsverträge? Wer genießtKündigungsschutz? Und was gehört in ein Arbeitszeugnis? Antworten auf diese undandere Fragen erhalten Anwälte, Führungskräfte, Personalverantwortliche undBetriebsräte in diesem Seminar. Es liefert einen Überblick über die aktuelleRechtsprechung und Gesetzgebung im Arbeitsrecht. Besonderer Schwerpunkt: dasIndividualarbeitsrecht.
Vertragsverhandlungen und -gestaltungen bergen viele Stolpersteine, die die Wirksamkeit des Vertrages beeinflussen können. Wie werden Arbeitsverträge z. B. rechtswirksam befristet? Welche Elemente können arbeitsrechtlich abgedeckt werden und wo liegen die Grenzen der Vertragsgestaltung? Die Teilnehmer erlernen Möglichkeiten der Formulierung von Arbeitsverträgen unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung und Gesetzgebungsentwicklungen.
Das Assessment-Center (AC) ist nach wie vor eines der gängigsten Instrumente derPersonalauswahl und -entwicklung - insbesondere, wenn es um die Besetzung vonManagementpositionen geht. Welche Übungen Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte in einem AC erwarten und wie sie sich positiv von anderen Bewerbern abgrenzen, erfahren sie in diesem Seminar: Die Teilnehmer erhalten Hinweise auf einzelne Testverfahren, spielen verschiedene Übungen unter Anleitung durch und befassen sich mit dem Unterschied zwischen Fremd- und Selbstbild.
Eine Betriebsprüfung bedeutet für alle Mitarbeiter eines Unternehmens gründliche und oft langwierige Vorbereitung. Immerhin kann die Prüfung erhebliche Steuernachforderungen zur Folge haben und damit sogar die Existenz eines Unternehmens gefährden. Wenn Sie als Unternehmer oder verantwortlicher Mitarbeiter mit der Prüfungsweise der Steuerprüfer vertraut sind, können Sie sich optimal vorbereiten, unter anderem, indem Sie sich möglicher Fehler bewusst sind und diese so von vornherein zu vermeiden helfen. Diese Praktikerseminar zeigt Ihnen die Prüfungstechniken der Betriebsprüfung auf und versetzt Sie in die Lage, die entsprechenden betrieblichen Aufzeichnungen direkt ordnungsgemäß zu führen.
In der Praxis wird der betriebswirtschaftlichen Auswertung (BWA) bei der unterjährigen Ergebniskontrolle und in Bankengesprächen eine hohe Bedeutung zu gemessen. Hierbei wird häufig übersehen, dass es sich lediglich um eine vergangenheitsbezogene Ausschnitts-betrachtung handelt, die sehr oft auf unzureichendem Zahlenmaterial basiert. Soll die BWA als Steuerungsinstrument dienen, sind deren Probleme zu erkennen und der Aussagegehalt zu würdigen. Die wesentlichen Probleme werden aufzeigt und mögliche Schritte zur Verbesserung erläutert.
Ein funktionierendes Kundenbeziehungsmanagement setzt voraus, dass Unternehmen ihre Kunden und deren Bedürfnisse kennen. Wie sich dieses Wissen via Kundenkarte ermitteln lässt, lernen Fach- und Führungskräfte in diesem Seminar. So befassen sie sich beispielsweise mit der Frage, wie sich Bonusprogramme auf die Loyalität und das Verhalten von Kunden auswirken.
Erfahrungen aus den Ingenieur-Studiengängen zeigen, dass Studienanfänger häufig nicht sattelfest sind in der Anwendung elementarer algebraischer Rechenmethoden. Dies gilt insbesondere für Meister und Techniker, die oftmals ohne vertiefte Mathematik-Kenntnisse unmittelbar für die Praxis ausgebildet wurden. Ingenieure verständigen sich über mathematische Formeln und beschreiben komplexe technisch-physikalischeZusammenhänge mit Hilfe der Mathematik. Die Mathematik ist ein unerlässliches Hilfsmittel für Ingenieure! Um ihnen den Start in ein ingenieurwissenschaftliches Studium zu erleichtern und die mathematischen Grundlagen aufzufrischen, bietet die Hessische Berufsakademie BA gemeinnützige GmbH einen BrückenkursMathematik an. Er vermittelt in kompakter Form die Grundlagen der Mathematik, um den Vorlesungen im ersten Semester folgen zu können. Der Brückenkurs Mathematik ist gut geeignet für alle, die ihre mathematischen Kenntnisse in Vorbereitung aufein Ingenieur-Studium auffrischen wollen.Die Inhalte dieses Kurses orientieren sich an den erwünschten Mathematik-Grundfertigkeiten der Studienanfänger von ingenieurwissenschaftlichen Studiengängen an Berufsakademien.